キーマケスタンダード
広告運用の「あるべき状態」を体系化し、社内Wikiで全社員に共有。個人の成功事例や改善点も日々還元される、更新され続ける品質基準です。
about us
「広告運用は、いずれAIに置き換わる」そんな言葉を耳にする機会が増えました。
私たちの考えは、少し違います。
AIは対抗する相手ではなく、成果を出すための協働者。
ただし、その協働には明確な線引きがあります。
AIが力を発揮するのは、分析を深め、発想を広げ、表現を磨く場面です。
一方で、広告運用そのものをAI任せにすることはありません。
膨大な広告費と事業の成否を預かる以上、その意思決定は人が考え、人が責任を引き受けるべきものだからです。
AIが多くの作業を代替していく時代。
だからこそ問われるのは、「人が介在する価値」だと私たちは考えています。
私たちの強み
担当者の力量で成果を出す代理店は、担当者次第で成果が揺らぎます。
仕組みで品質を守る代理店は、あなたの事業に深く踏み込めません。
私たちは、その二択を捨てました。
個人の資質(属人性)と徹底的な仕組み化。
普通は片方を取れば片方を失う二つを、同時に成立させています。
支援社数
1,500 社 以上
平均継続年数
4 .7 年 以上
※2025年度 実績
1年以上の契約継続率
87 .8%
※2025年度 実績
短期的に真似できる手法はあっても、長年成果を出し、選ばれ続けていることは真似できません。
どの担当者でも高水準でサービスを提供
代理店選びで最も多い不安は、「良い担当者に当たるかどうか」ではないでしょうか。
私たちは、この運任せをなくすために、サービス水準を均一化する仕組みを整えています。
広告運用の「あるべき状態」を体系化し、社内Wikiで全社員に共有。個人の成功事例や改善点も日々還元される、更新され続ける品質基準です。
広告運用からデータ分析、クライアントワークまで約60種類の研修を用意。経験者も改めて学び直し、全員が同じ知識水準に立ちます。
コミュニケーションのルールや、対応の速さ・報告の質まで「お品書き」として明文化。担当者の感覚ではなく、約束として品質を守ります。
大手代理店に多い「媒体ごとの専任担当制」を、私たちは採用していません。全社員が獲得に強い主要媒体をマスターしているため、あなたのビジネスと課題に応じて最適な体制を構築。事業フェーズや注力媒体が変わっても、組み替えは不要です。
九州佐賀支社には、オペレーション専任の正社員が約30名在籍。戦略を担う東京と、入稿・設定を担う佐賀の分業が自然なダブルチェックとして働き、ミスを構造的に防ぎます。決定した施策は素早く入稿され、コンサルタントは広告の成果を上げることだけに集中できます。
能動的に提案・改善ができる
どれだけ仕組みを磨いても、最後にあなたと向き合うのは、一人ひとりの担当者です。私たちの担当者に共通するのは、スピードと誠実さ。ただ、その人柄や仕事ぶりを、言葉だけでお伝えするには限界があります。
メンバー紹介ページで一人ひとりの顔と考え方に触れてみてください。
20年以上にわたり広告運用に向き合ってきた
アジア最大級のコミュニケーション企業・ベクトルグループのアセットを活用し、広告だけでは難しい認知から獲得までを一気通貫で支援します。この体制が、検索行動そのものを生み出す独自手法「検索創出型マーケティング(SCM)」を可能にしています。
検索創出型マーケティング「SCM」について詳しく
直観や感覚に依存せず、一次情報から購買決定要因(KBF)を整理し、訴求メッセージへ落とし込むプロセスを全案件で徹底。この積み重ねが、再現性の高い支援を支えています。
集客(広告)と転換(LP・クリエイティブ)の両面から、事業のKGI達成までを見据えて伴走します。ヒートマップ分析を活用したLP改善など、「CVRが伸びない」「リードの質が低い」といった広告だけでは解決しない課題にも踏み込みます。
運用型広告で培った20年の検索マーケティングの知見と、ベクトルグループのPR・コミュニケーション力。
この掛け合わせが、キーワードマーケティングならではの検索創出を可能にしています。
獲得効率の最適化と、検索需要そのものの拡大。
その両輪で、事業成長の次のステージをご一緒させてください。
150業種、1,500社以上のお客様
LINEヤフー株式会社
契約開始から 3 年間、代理店を変えようという話は 1 回も出ていなくて、検討したこともありません。
株式会社ヌーラボ
ひとつのプロダクトとしてではなく、会社全体を考えた広告提案をいただいています。
株式会社はせがわ
お仏壇のはせがわ、最新の認知向上策「検索創出型マーケティング」導入 検索数の増加と費用対効果の改善をどう図ったか
日々のコミュニケーションや提案力など、支援内容に関する評価アンケートを半年に一度実施しています。「私たちが標準化してきた運用体制が、成果につながっているのか」「担当者ごとのバラつきは生まれていないか」定期アンケートは、自分たちの仕組みを継続的に検証するための大切な仕組みです。
月間10万ページ閲覧を誇るキーマケのブログ
広告運用コンサルタントが実際の現場で得た「成果が出る広告運用のセオリー」のナレッジを基に執筆。
社内の情報流通はもちろんのこと、ブログやセミナーなど外部公開できる品質で知見を体系化しています。
話題化を設計し、ユーザーの中で自然に広がる“検索されるキーワード”を生み出す施策です。
検索を待つのではなく、検索される理由をつくる。第三者の言葉が生む信頼から、コンバージョンにつながる検索需要を創出
検索・SNS・動画などを組み合わせ、狙ったキーワードを確実に届ける施策です。
検索行動を創出し指名検索数を増加させる、広告とPRの連動施策