ターゲティングの罠 よかれと思って詳細ターゲットを細かく絞り込みすぎると、AIの学習の余地が狭まり、かえって獲得単価が上がります。自動配信では、絞り込みが厳守のルールではなく提案として扱われるため、設定したつもりの層の外にも配信されることがあります。
クリエイティブへの飽き 同じ素材を配信し続けると、同じユーザーに繰り返し表示され(フリークエンシーの上昇)、広告疲れでクリック率が下がり、獲得単価が上がります。感覚に頼った制作では、なぜ当たったのかが分からず、成果を再現できません。
リード獲得後の設計不足 リード獲得フォームを使うと、正確なビジネス層のリードを多く獲得できます。しかし、獲得件数が増えたことに満足し、その後のインサイドセールスによる架電やナーチャリングなど「後工程」を設計しないまま放置すると、成果になりません。LinkedInはリード1件のCPAが高いため、獲得後に素早く連絡して商談化する体制がないと、高額な名刺情報が積み上がるだけで売上につながりません。獲得後の営業プロセスまで含めて設計する必要があります。
シニアマネージャー 高橋 航也 2012年に入社し、様々な業種の広告運用を担当。2016年にマネージャー昇格し、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも行う。2022年にシニアマネージャーに昇格し、品質管理も担当。
マネージャー 志村 2015年4月に新卒として入社し、2019年にマネージャーに昇格。広告運用をしながら6人チームのリーダーとしてマネジメントを行う。自社メディアのブログも執筆。現在は大規模案件のクリエイティブディレクターも兼任。
マネージャー 瀬畑 輝 新卒入社10カ月で創業者滝井直属の運用チームに異動。 広告文作成などの基礎から直接指導を受ける。 現在は自身のチームをマネジメントしながら、AEとして別チームの支援など幅広く関わる。
マネージャー 岡野 2021年入社。25歳で歴代最年少マネージャーに昇格。 得意の分析とチューニングでクライアントの成果にコミット。 幅広い商材・サービスのクライアントを担当。運用難易度が高く成果の出にくい案件を多く引継ぎ、その成果を出すことで価値提供。
2026.09.16 「過去に Web 広告を自社でやってみたけれど、効果がよく分からずやめてしまった」「近所に競合ジムが増えてきて、どう自店の強みをアピールしたらいいか分からない」などジムの経営者さまや開業を控えたオーナーさまから、このよう […]
2026.09.14 Instagram のオーガニック運用や、広告配信においてフォロワーの伸びに限界を感じているかたも多いのではないでしょうか。 そんな方におすすめなのが Instagram のフォロワー獲得広告です。Instagram の […]
2026.08.31 今や多くの企業で、Web 広告は欠かせないマーケティング施策の一つとなっています。そんな Web 広告について日頃、私がお客様からよくご相談をいただくのが、以下のようなお悩みです。 その中でも特に多いのが「今の運用状況が […]