メンバー(九州佐賀支社)

力久

Rikihisa

管理部 2022年入社

誠実な対応と言葉の力で人と組織を繋ぎ、会社の成長を支えます

力久

自分を表す一品

Daniel Wellingtonの腕時計

経験・キャリア

2022年10月中途入社。新卒・中途採用担当として、大学・専門学校訪問や合同企業説明会への参加を通じて採用活動を推進。教育機関との連携強化や、誘致企業として県との窓口業務を担当。そのほか、社内研修・イベントの企画運営、健康増進の取り組み、オフィス環境整備など多岐にわたる社内業務に従事。

主な担当領域

#縁をつなぐ #居心地をつくる

・総務、人事(九州佐賀支社)
・新卒採用、教育、中途採用(九州佐賀支社)
・健康経営推進

仕事で大事に
していること

採用活動においては、未来の仲間と真摯に向き合い、会社と個人の架け橋となれるよう、出会いや伝える言葉を大切にしています。
また、社内業務では「誰かのために」という当事者意識を持ち、環境整備や健康増進を通じて、全員が明るく健康的に働ける基盤を整えることが、結果的に会社の成長に繋がると信じて、日々の業務に取り組んでいます。

管理部 他のメンバー

星川 達也

サブマネージャー

星川 達也

2018年3月中途入社。フィールドセールスとしてアウトバウンド営業を担当。 2019年5月にはマーケティング部に異動し、インサイドセールスを担当。 2019年12月再びフィールドセールスに異動し、お客さまの課題を解決するために広告戦略案を提案。現在は管理部として新卒・中途採用や研修、総務、情報システムなどバックオフィス全般を担当しています。

#全体を見る #変化を楽しむ
大境

メンバー

大境

2025年5月中途入社。新卒採用および大学との連携窓口として、学内企業説明会の実施や大学との密な連携を通じて学生のキャリアをサポート。一方、社内では、メンバーの働きやすさを追求し、ITサポート、管理業務の支援、研修の実施、社内報発行まで、多岐にわたる環境整備を担当。社外と社内、両軸から会社と人の成長を支える役割を担っています。

#人が好き #とりあえず試す

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