管理本部長

麻野 日登美

Asano Hitomi

管理部 2011年入社

社員には「働きやすさ」、経営には「安心」の提供を心がけています

麻野 日登美

自分を表す一品

家族の絵

経験・キャリア

2011年11月に中途入社。経理、労務、総務の体制をゼロから構築し、管理部の立ち上げに従事。入社当時の社員数5名を75名に増やし、組織の拡大に貢献してきました。 現在は、管理本部長として、全社予算の最適化と業務効率化を推進しています。

主な担当領域

#ゼロから作る #変化を楽しむ

・バックオフィス全部門の統括、マネジメント
・部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価
・全社予算策定、キャッシュフロー管理

仕事で大事に
していること

キーマケの「行動指針」を常に意識しながら仕事をしています。
その中で「仕事は親切」「事実をテーブルの上にのせる」の2点は、とくに大事にしています。この2つのおかげで、スムーズにコミュニケーションがとれ、効率よく仕事が出来ていると思っています。

管理部 他のメンバー

星川 達也

サブマネージャー

星川 達也

2018年3月中途入社。フィールドセールスとしてアウトバウンド営業を担当。 2019年5月にはマーケティング部に異動し、インサイドセールスを担当。 2019年12月再びフィールドセールスに異動し、お客さまの課題を解決するために広告戦略案を提案。現在は管理部として新卒・中途採用や研修、総務、情報システムなどバックオフィス全般を担当しています。

#全体を見る #変化を楽しむ
大境

メンバー

大境

2025年5月中途入社。新卒採用および大学との連携窓口として、学内企業説明会の実施や大学との密な連携を通じて学生のキャリアをサポート。一方、社内では、メンバーの働きやすさを追求し、ITサポート、管理業務の支援、研修の実施、社内報発行まで、多岐にわたる環境整備を担当。社外と社内、両軸から会社と人の成長を支える役割を担っています。

#人が好き #とりあえず試す
力久

メンバー(九州佐賀支社)

力久

2022年10月中途入社。新卒・中途採用担当として、大学・専門学校訪問や合同企業説明会への参加を通じて採用活動を推進。教育機関との連携強化や、誘致企業として県との窓口業務を担当。そのほか、社内研修・イベントの企画運営、健康増進の取り組み、オフィス環境整備など多岐にわたる社内業務に従事。

#縁をつなぐ #居心地をつくる

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