Mid-Career Recruitment – SAGA Branch

中途採用 – 九州佐賀支社

キーワードマーケティングでは、
共にクライアントの事業成長をつくる仲間の中途採用を
募集しております。

オフィスで談笑する社員の様子

カジュアル面談も実施しています

キーワードマーケティングでは、まずはお互いのことをよく知るためにカジュアル面談を実施しています。以下のような方は、まずはお気軽にカジュアル面談をお申し込みください。

  • 本格的に転職は考えていないけど、ちょっと話を聞いてみたいという方
  • 希望職種は決まっていないが、とりあえず話を聞いてみたいという方へ
  • キーワードマーケティングでの働き方や仕事内容に少しでも興味がある方
カジュアル面談の応募はこちら

キーワードマーケティングの特長

キーワードマーケティングの

広告運用

転職を考える運用型広告の経験者の方にお話をお伺いしていると、このような意見をよく聞きます。

  • もっとお客様に寄り添った
    広告運用がしたい

  • ビジネスゴールを達成するための、
    本質的な広告運用をしたい

  • 独学ではなく、体系的に
    広告のことをきちんと学びたい

この意見に「共感」できた方には、ぜひともキーワードマーケティングの広告運用を体験してほしいなと思います。

キーワードマーケティングでは、営業担当と広告運用担当の役割を明確に分けており、新規のお客様と契約を結ぶまでが営業担当、契約後の広告運用やレポーティング業務を広告運用担当が行っており、各分野で専門性を発揮できるようになっております。

また、「広告運用のノウハウを組織内で流通させる取り組み」も行っており、常にアップデートしながらその精度を高め続けています。

九州佐賀支社(オペレーションセンター)の役割

九州佐賀支社の役割は、インターネット広告の運用に必要なオペレーション業務をおこなうことです。

九州佐賀支社では、広告の入稿・調整・監視などの広告管理、広告配信データの記録、クライアントに報告するためのレポート作成、情報収集など、広告運用がスムーズにいくためのオペレーション業務を担当し、東京本社をサポートしています。

他にもプログラミングでの業務効率化システム開発や、広告用バナーの作成、オウンドメディアの執筆など、多様な業務に取り組んでいます。

東京本社

広告運用チーム

広告戦略の立案や実行、
クライアントワーク

セールスチーム

広告戦略の
ご提案・ご契約

佐賀支社

オペレーションチーム

広告入稿業務などのオペレーション業務

九州佐賀支社の紹介

2016年の設立以降、九州佐賀支社では佐賀県内の人材の採用を積極的に続け、2022年6月には増員に伴うオフィスの拡大移転をおこないました。
現在までの九州佐賀支社のあゆみをご紹介します。

佐賀市と進出協定を結びました

九州佐賀支社開設に先立ち、2016 年 11 月に佐賀市との進出協定を締結しました。秀島元市長からは「若い優秀な人材が、他県へ働きにでてしまう。働く場が必要で、佐賀市を選んでいただき感謝している。」 といったありがたいお言葉をいただきました。

九州佐賀支社では、今後も地域限定社員を採用し、地元の雇用と経済活性化に貢献していきます。協定式の様子は、佐賀新聞に掲載いただきました。

佐賀県より感謝状を授与されました

九州佐賀国際空港の発展、国内外からの観光客の増加などを目的とした「九州佐賀国際空港を核とした交流人口拡大プロジェクト」への寄付について、佐賀県より感謝状を授与されました。

選考の流れ

  1. カジュアル面談

  2. 応募書類の提出

  3. 書類選考

  4. 一次面接

  5. 希望職種に
    応じて、課題提出

  6. 最終面接

オフィスで談笑する社員の様子

カジュアル面談も実施しています

キーワードマーケティングでは、まずはお互いのことをよく知るためにカジュアル面談を実施しています。以下のような方は、まずはお気軽にカジュアル面談をお申し込みください。

  • 本格的に転職は考えていないけど、ちょっと話を聞いてみたいという方
  • 希望職種は決まっていないが、とりあえず話を聞いてみたいという方へ
  • キーワードマーケティングでの働き方や仕事内容に少しでも興味がある方
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※カジュアル面談はオンラインにて実施しております
※ 書類選考から最終面接までは、3週間~1ヶ月ほどです
※ あくまでも一般的な例です。この通りに進まない場合もございます

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