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社内制度・福利厚生マーケティング最前線の現場で
本物のマーケティングの世界を冒険してみませんか

社内制度・福利厚生のご紹介

キーワードマーケティングでは、「HAPPY・挑戦・誠実」という3つのキーワードから、スタッフが日々楽しく元気に仕事ができるように様々な制度を設けています。スタッフからの提案で生まれた制度もあります。
特に重要視しているのが「HAPPY」「よい感情の共有」を目指しています。

HAPPY
うれしい社内制度!

社内部活制度

フットサル部、人狼部、アニメ部、アロマ部、ゲーム部など、多種多様な部活が活動しています。
メンバーが集まれば、部活を新設することができます。入社1年目のスタッフが作ったゲーム部は大人気です。

福利厚生

忍者体操・保健室

毎週月曜日に行う朝の全社ミーティングでは、気候や体調に合わせた体操を、スタッフ全員で忍者先生と一緒に行っています。月曜日の朝から気が引き締まると大変評判です。

忍者保健室では、健康状態や悩みに合わせた施術を受けることができます。 忍者先生のおかげで、体調をくずすスタッフが少なくなりました。

ショートスリープ制度

適度な仮眠は、仕事の生産性・効率のアップに繋がります。
キーワードマーケティングではお昼の時間帯にお昼寝が出来るショートスリープ制度を設けています。

お菓子食べ放題・軽食サポート

スタッフには評判のよい、お菓子食べ放題。毎日違う、様々な種類のお菓子を用意しています。また、飲み物や軽食を、通常価格より安く購入できる軽食サポートもあります。

イベント

BBQ、お花見、スイカ割り、脱出ゲーム、カードゲーム、納会、社員旅行など一年間を通して、たくさんのイベントを開催しています。

コミュニケーション

入社したばかりの方が顔と名前を早く覚えられるように、オフィスにスタッフの自己紹介シートを貼っています。また、年に4回、社内報を発行しています。

挑戦
新しいことにどんどん挑戦して成長できる!

書籍購入制度

本を読むことは自分の成長に繋がります。
「この本が読みたい!」という本があれば、会社負担で月5千円まで書籍が購入できます。

研修制度

社内では、OJTの他に、ビジネスマナー(電話対応や名刺交換)・ビジネススキル(マーケティングやロジカルシンキングなど)・ロールプレイングなど、多様な研修を実施しています。
また、カンファレンスや勉強会なども社内で定期的に開催しています。社外セミナーについては、提携している大手セミナー会社のセミナーや、自分で受けたいセミナーを探してきて受講を提案することも出来ます。

誠実
安心して働いてもらいたいから!

リフレヴァカンス制度

有給とは別で、入社から2年目は2日間、3年目は3日間といった具合に勤続年数に応じて連続休暇を取得することができます。

休暇中のフォロー体制もルール化しているため、安心してリフレッシュすることができます。

安心して働いてもらうための福利厚生制度

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 財形貯蓄制度 など

福利厚生制度については、スタッフの意見や提案を取り入れながら、これからも充実させていく予定です。

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